近日，长沙市直机关举办“发展微调研·机关青年说”调研交流分享会。湖南省人大教科文卫委副主任委员蒋祖烜出席并作点评讲话。

　　春节前，长沙市直机关工委发布《关于鼓励机关年轻干部利用春节假期开展返乡实践调研的通知》。市直各单位积极响应，广大年轻干部踊跃参与、扎实调研，提交调研成果137篇。本次交流分享会，年轻干部代表围绕城市发展、社会治理、队伍建设等方面交流分享各自的调研成果。

　　为鼓励年轻干部突破思维定势、激发创新活力，在长沙高质量发展中创先争优，长沙在市直机关全面开展“青春长沙”机关青年说系列活动。第一季度的活动为“发展微调研·机关青年说”调研交流分享会。

　　会上，来自长沙市财政局、长沙市人力资源社会保障局、长沙市交通运输局等12家单位的年轻干部依次发言，他们的调研课题呈现出准、广、实、好的特点。年轻干部们坚持问题导向，结合职能部门工作和自身岗位经历，研究解决本部门、本领域的具体问题，提出了许多建设性意见，代表性、针对性强。除围绕本部门、本领域展开的课题外，还有部分年轻干部选择聚焦社会关注的热点难点问题，这些基层所盼、民心所向的课题同样具有现实意义。

　　听取年轻干部代表的发言后，蒋祖烜在点评中指出，大家的调查研究既“新准短实”，又“热辣滚烫”。调查研究是我们党一以贯之的优良传统，也是做好各项工作的基本功。广大年轻干部要用好调查研究“传家宝”，坚持实事求是，走好群众路线，巩固拓展主题教育成果；要提升调查研究能力水平，增强落实“四下基层”的自觉主动，在学思践悟上下更大功夫；要做深做实调查研究“后半篇文章”，坚持以问题为导向，提出破题的实招、硬招、好招，真正让人民群众满意。

　　长沙市直机关工委常务副书记梁敏表示：“今天我们的活动名称是‘长沙青年说’，希望调研的成果尽快转化为‘长沙青年行’的行动，锚定‘三高四新’美好蓝图，牢牢把握高质量发展这个首要任务，做好因地制宜加快发展新质生产力、全力建设全球研发中心城市等各项工作。”